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Le fait que les femmes sont sous-représentées dans les conseils d’administration locaux et les directions d’entreprise est tout aussi incontesté que le faible pourcentage de Suissesses entrepreneures. La diversité des décideurs est souhaitée, le pouvoir managérial féminin doit par conséquent être renforcé. Selon une étude réalisée par McKinsey, Ernst & Young et le Peterson Institute, un leadership féminin plus étendu a un impact positif sur la performance entrepreneuriale. Les réseaux féminins et la multiplication des modèles de soutien familial n’ont guère amélioré la situation. Leurs intérêts et, de ce fait,… Read More

Cette citation d’Albert Einstein illustre parfaitement l’intention du Magazine de la Haute Ecole de gestion Fribourg (HEG-FR): s’enrichir du passé, informer des nouveautés de notre école et conserver un lien entre les anciens étudiants, étudiantes, enseignants et enseignantes. Dans ce sens, la nouvelle association Alumni HEG Fribourg offre aux diplômées et diplômés de la HEG-FR une plateforme vivante. Ce premier numéro est consacré à l’innovation et au rôle des start-up innovantes. En septembre, la Suisse a une fois de plus été reconnue comme la championne de l’innovation sur le plan… Read More