La problématique principale des PME réside dans le recrutement de jeunes talents. Souvent, les jeunes diplômés vont travailler dans des entreprises qui connaissent une forte croissance ou dans de grandes compagnies, mais pas dans les PME. Il faut davantage promouvoir les jobs intéressants qui existent dans ces sociétés. Ma solution est donc de créer un fonds, par exemple par une fondation, qui soutiendrait les PME en prenant en charge une partie des salaires des jeunes talents. Les PME ont tendance à rester dans leur système et ne travaillent pas encore assez en partenariat avec les hautes écoles et les universités dans le domaine de la recherche.
